『未経験の求人の仕事探し』において気を付けるPOINT

仕事の話

どうもけいぱぱです。

年度末の企業が多い3月。

春から心機一転新しい職場で働きたい!と考えられている方も多いのではないでしょうか。

『未経験の求人の仕事探し』をテーマにお送り致します。

仕事探しも挑戦の1つに挙げられます。

私一個人として仕事探しの挑戦には2つのタイプがあると考えます。

1つ目は、スキル・経験を活かし同領域で高いレベルを求める挑戦。

2つ目は、全くの未経験から異領域で新しいスキル・経験を求める挑戦。

今回は「未経験からの挑戦」にテーマ絞り、

どんな観点で「未経験の求人の仕事探し」を行っている方が多いのか

読んでいただく方の参考になれば幸いです。

それでは本日も宜しくお願いいたします。

  1. ”経験を活かす仕事”と”未経験の仕事”をさがす割合
  2. 未経験の人が知りたい情報
  3. 未経験の求人に応募する応募資格の情報

”経験を活かす仕事”と”未経験の仕事”をさがす割合

そもそも転職時や休職明けの方が仕事さがしをする時はどんな仕事をさがすのでしょうか?

自分の今までの経験を活かして?

それとも全く関係ない仕事に?

私は全く関係ない領域には行きたいものの、今まで培ったスキルを活かして転職をしたいと思っています。

それが最も収入を上げれる転職なのではないかと考えているからです。

すいません、少し話がそれました。

調査結果としてはこのような回答となりました!

※出典元/ディップ株式会社「ディップ総合研究所」資料より

上記の調査結果より、‟経験がある仕事のみ”もしくは‟経験がある仕事を重点的”に探す割合は4割以上、

‟未経験の仕事、経験がある仕事を同等程度”に探す割合は4割弱、

‟未経験の仕事のみ”もしくは‟未経験の仕事を重点的”に探す割合は2割強と、

経験を活かしたいという割合がやや高くなることが分かりました。

一方、9割近くという大多数が‟未経験の仕事も含めて探す”ということも事実です。

未経験の仕事については、経験がある仕事以上に事前に知りたいことが多いと想定されます。

求職者は応募前段階でどのような情報や研修を求めているのでしょうか。

未経験の人が知りたい情報

これがあると応募しやすい項目!

入社した時に研修がどんな内容なのか、きちんと長く働くことが出来るのか

未経験で入社したけど本当に活躍できるのか?

このあたりを気にされる方が多い傾向にありますね!

では未経験で入社した時に必要なのが研修!

やはり右も左も分からない状態で入社すると心細いですよね・・・

希望研修としてはこのような回答に!!

意外にも一番多かった回答は「紙のマニュアル」

続いては「実務研修」「動画マニュアル」「直接聞きながら教えてもらいたい」となりました。

紙のマニュアルの良い点は「人に聞かなくてもよい」「何度も見返すことが出来る」「分からなくなった時にすぐに見直せる」

ではないかと個人的には思ってます。

スマホやパソコンの動画も数年前では考えられなかったですし

あってもすごく古そうな動画だったのですが

今では当たり前に動画研修になっていますね

私が勤務している会社も全リモートになっているので

新入社員も例外なくリモート研修になっています。

動画視聴やオンラインでの研修などで同期の顔もオンライン上でしか分からない

それもそれで少し寂しいような気もしています

やっぱみんなで集まって研修後に飲んでオールして次の日死んだような目で研修を受けていたい!

(現会社で実際にあったこと)

ただ、今はちょっとオールはきついのでやめておきます。

ちなみに個人的には業務フローが簡易的であれば「紙(Excel)のマニュアル」

複雑や内容が多岐にわたる場合は「動画マニュアル」が安心します。

未経験の求人に応募する応募資格の情報

では未経験の求人に応募しようとなった場合に

おそらくみなさん気になるかもしれない

「応募資格条件」

未経験からって求人「実際に受けても大丈夫?」や「経験やっぱりいるんじゃない?」

など不安になっている方もいるかと思います。

やはり気にされるのは「未経験OK」と書いてはいるけど

どのくらい難しいものなの?やスキル・どれだけ未経験スタートの人がいたのか?

例えば、事務職で未経験の方を募集する場合、

<BAD例>

簡単なPC作業が出来る方

<GOOD例>

PCで数値や文字をタイピングできる方

BAD事例で募集を行った場合、採用側の「簡単とはExcelで関数が最低限扱える要件」だっとしたらどうでしょう?

おそらく

「未経験OKって書いてあったのに関数!よくわからん!!!」となっていることでしょう。

もし求人原稿見ていく中で「未経験OK」と記載ある場合も

詳細まできちんとチェックして応募しましょう!

そして面接時は気にされていること上位

「どのくらいの難しさなのか」

「資格・スキルがいる仕事なのか」

「未経験スタートがどの程度会社にいるのか」

この3点は抑えておきましょう

逆に質問した方が面接官も意欲的に見えて好印象だと思います。

またこういった情報がほしい!調べてほしい!

などありましたら連絡ください!

今回の件は友人から

「未経験から働けるって書いてあったのに求人内容と全然違って全然働けないやないかーい」

と言われたことがきっかけで書きました。

ではまた!

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