仕事

どうもけいぱぱです。採用活動は、人生を動かすコミュニケーションとなります。人の人生を動かすためには、動く人の心の変化を正しくとらえ、強く訴求する動きが必要となります。このとき、「人が持つ欲求」について広く押さえておくと発想の幅が広がりやすく...

どうもけいぱぱです！4月から新入社員を多く受け入れる企業では、いかに主体性を引き出しながら「新人の育成」を進めるかが課題となります。本日はそんな課題への対策として、育成の考え方として有名な「GROWモデル」についてご紹介させていただきます。...

どうもけいぱぱです！今回は「フリーターの動向」についてお届けします！昔に比べて、定職につかない「フリーター」が増えてきました。今回は「フリーターのタイプ/動向/アルバイト採用する際に知っておきたいポイント」などをご紹介します。フリーターには...

どうもけいぱぱです！３月末で退職しこれから有給消化を行いながら転職活動を！と思っている方もいるかもしれません。そこで今回は転職活動時の参考に！優秀な人材の仕事探しの変化についてお伝え致します。検索手法の変化…リターゲティング広告お金だけでな...

どうもけいぱぱです！4月新入社員が入社された会社も多く、「育成」に力を入れている企業様も多いのではないでしょうかそして育成担当、教育担当などと教えられる立場から教える立場へ変化された方も多いかと思います。そこで今回は育成について『何年後を目...

どうもけいぱぱです！ずっと働いているとこの会社にずっといるのか？仕事が面白くない…勤務時間長い…誰にも相談できない…etcと不安に思う方もいるかもしれません。ただ、採用した側の目線だとまた変わっていて採用難の時代だからこそ、採用者の「定着」...

どうもけいぱぱです！昨今、価値観が多様化するなかで、スタッフ育成に悩まれている方も多いのではないでしょうか。本日はこのようなお悩み解決の一助になればと思い、スタッフの特徴を把握してスキル＆やる気を引き出す方法についてご共有します。それでは本...

どうもけいぱぱです。今は誰もがSNS・ネットメディア等を通じて自由に発信が出来るようになり、世の中はあらゆる情報で溢れています。この情報過多の時代だからこそ、採用活動でも情報に埋もれない「採用コンセプト・メッセージ」を設定することは採用成功...

どうもけいぱぱです。企業ブランド化、ブランディングにかかせないキャッチコピー3選をお届けします！『ミッション/ビジョン/バリュー』から考えて是非企業ブランド化の参考になれば幸いです！

どうもけいぱぱです！チームで成果を出し続けるポイントをご紹介！心理的安全性、責任、共体験などチームリーダー、主任、係長、課長問わずビジネスマンとして使えるスキル！