仕事の話 仕事で評価されやすい人は使ってるフォロワーシップとは(組織は部下力で決まる) 本日は仕事で評価されやすい人は使ってるフォロワーシップとは?についてお届けします。あなたはどのタイプに当てはまるでしょうか?特徴や理想形に近づく為のアクションプランも同時に記載! 2022.02.20 仕事の話
仕事の話 【副業社員・Wワーカーへ成果を出すマネジメントのコツ】 働き方改革により多様化していく現代において副業社員やWワーカーは他人事ではありません。コロナ渦でより進んでいることでしょう。今回は副業している社員・Wワーカー・業務委託などを管理している人向けにマネジメントのコツを記載。今後のアタリマエになっていくと思います。 2022.02.13 仕事の話
30代パパの主張 【子育て・育児にも役立つコーチングスキル】GROWモデルって? ビジネス用語でもあるコーチングスキル「GROWモデル」実は育児や子育てにも役立ちます!ビジネスマンにも役立ち親御さんにも是非一読してほしい! 2022.02.11 30代パパの主張
お金の話 「フードデリバリーってぶっちゃけ稼げる副業なのか?」 Uber Eats/出前館/foodpanda/Wolt/DiDifoods全てぶっちゃけ稼げると思う?どんな理由でやってるのかどのくらい稼げてるのかデータから紐解き 2022.02.10 お金の話
仕事の話 【成長が遅いには理由がある】人材育成3step 教えられているけど成長が実感できない、部下を指導しているけど何でわかってくれないの?の双方課題を払拭する為に両者の課題などを図解で解説! 2022.02.09 仕事の話
仕事の話 【中堅社員必見】自立と協働の力を高める市場価値が高い会社員とは? 昨今のテレワークなどのリモートでのやり取りが進む中、社員ひとり一人には「自律して仕事を進める力」と「関係者と協働関係を築く力」の双方がより必要となってきていると言われています。 2022.02.07 仕事の話
仕事の話 【出来ていない職場には近付くな】職場コミュニケーションの活性ポイント4選 昨今、在宅ワークの推奨で対面のコミュニケーションが減り、チーム内の人間関係がギスギスしたり、マネジメントに支障を感じている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、相手に敬意を示し、円滑なコミュニケーションを行う「リスペクティング行動」に注目しました。 2022.02.07 仕事の話
仕事の話 【リーダー・中間管理職必見】メンバーの目標達成に活用したい2つのポイント 新人の育成担当、リーダー職、管理職になったけどもメンバーが付いてこない・・・などの悩みはないでしょうか。メンバーのモチベーションコントロールは難しいと思います。本日はかなり絞ったメンバーの目標達成に活用したい2つのポイントについて記載していきます。当てはまる方いれば一緒に改善していきましょう! 2022.02.07 仕事の話